Webinar trực tuyến: “Giải pháp Payday giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài”

13/11/2025

Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam ngày càng cạnh tranh, việc giữ chân và thu hút nhân tài không chỉ phụ thuộc vào mức lương hay các chính sách thưởng truyền thống, mà còn nằm ở khả năng doanh nghiệp mang đến những phúc lợi thực chất, gắn liền với nhu cầu đời sống của nhân viên.

Một trong những thách thức phổ biến hiện nay là “tình huống tài chính cấp bách” của nhân viên là khi họ cần sử dụng tiền gấp nhưng phải chờ đến kỳ nhận lương. Việc này khiến nhiều người phải tìm đến các giải pháp vay vốn không chính thức, gây áp lực tài chính và ảnh hưởng đến hiệu suất công việc.

Trước thực tế đó, Payoo và NTT DATA giới thiệu ứng dụng Payday – Giải pháp Chi lương linh hoạt, một mô hình phúc lợi tài chính mới đang được triển khai tại nhiều quốc gia châu Á. Giải pháp này mang đến giá trị cho doanh nghiệp khi góp phần tăng mức độ gắn kết với người lao động, giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.

Đối với doanh nghiệp, việc triển khai Payday đồng nghĩa với việc nâng cao trải nghiệm nhân viên, đồng thời tối ưu hóa quy trình nhân sự – kế toán nhờ hệ thống tự động hóa. Đây là một bước tiến trong chiến lược xây dựng “phúc lợi linh hoạt”, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng.

Nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận sâu hơn với xu hướng này, Persol Consulting Vietnam phối hợp cùng Payoo và NTT DATA Japan tổ chức webinar trực tuyến với chủ đề “Nâng tầm phúc lợi nhân sự: Giải pháp chi lương linh hoạt giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài”.

Nội dung chương trình

Phần 1

• Thách thức của thị trường lao động Việt Nam hiện nay
• Lý do khiến phúc lợi truyền thống ngày càng kém hiệu quả trong việc giảm tỷ lệ nghỉ việc, đặc biệt ở nhóm lao động trẻ;
•  “Tình huống tài chính cấp bách” của nhân viên và cách doanh nghiệp chuyển đổi tư duy từ phòng chống nghỉ việc sang thúc đẩy sự gắn bó.

Phần 2

• Giải pháp chi lương linh hoạt với chi phí thấp nhưng hiệu quả cao 
• Cơ chế hoạt động của giải pháp chi lương mới giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc, cải thiện sự hài lòng và năng suất lao động của nhân viên
• Cập nhật các lưu ý về pháp lý và thuế khi triển khai tại Việt Nam.

Phần 3

• Phiên hỏi đáp trực tiếp (Q&A) cùng chuyên gia.

Chương trình có sự góp mặt của các diễn giả uy tín gồm chị Lê Ngọc Huệ – Chuyên viên Tư vấn Nhân sự, Persol Consulting Vietnam; chị Nguyễn Thị Nhung – Chuyên viên Tư vấn Nhân sự, Persol Consulting Vietnam, chị Trần Lê Ngọc Yến – Quản lý Dự án Chi lương linh hoạt khu vực APAC, NTT DATA Japan.

Chương trình diễn ra từ13:30 – 14:30, Thứ Năm, ngày 27 tháng 11 năm 2025, dành cho Quản lý doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, HRBP và các chuyên viên phụ trách chiến lược phúc lợi. Nhanh tay đăng ký bằng cách điền thông tin tại đây. Hãy cùng tham dự để cập nhật xu hướng phúc lợi mới nhất, lắng nghe chia sẻ thực tế và tìm ra hướng đi giúp doanh nghiệp của bạn nâng tầm chính sách nhân sự trong thời đại mới.